Jak budować własne kadry chmurowe? Raiffeisen Bank International:

Czy programy transformacji chmurowej, a wraz z nimi transformacja cyfrowa, są zagrożone przez deficyt kompetencji? W jaki sposób niedostatek specjalistów chmurowych wpływa na jakość i organizację tych programów? Problem deficytu kompetencji chmurowych omawiam na przykładzie kompetencji odpowiednich dla dużych przedsiębiorstw.