Home Page
Library
Subscription
About Us
search
search
account_circle
Log In
close
App
itwiz
INSTALL
Reading e-edition ITwiz 7-8/2021
Price: 28,00 zł
Buy
close
close
shopping_cart
1. Product Selection
account_circle
2. Log In
thumb_up
3. Order Confirmation
credit_card
4. Payment
Single Release
ITwiz 7-8/2021
Price:
28,00 PLN
Subscription
Back
Next
1360px
Table of Contents
WSTĘPNIAK
WSTĘPNIAK
Ostatni rok wywrócił do góry nogami rynek pracy dla specjalistów IT w Polsce...
arrow_forward_ios
MINDBOX
Przyszłość to Autonomous Enterprise– dobrze i na szeroką skalę wdrożona hiperautomatyzacja
Z Konradem Jakubcem, Business Development Directorem oraz Krzysztofem Kuczkowskim, IPA Practice Managerem w Mindbox, rozmawiamy o:
arrow_forward_ios
W jaki sposób platforma automatyzacyjna end-to-end UiPath umożliwia transformację biznesu
Pandemia koronawirusa w znaczący sposób przyspieszyła realizację wskazanego przez analityków Gartnera już pod koniec 2019 roku, strategicznego trendu ...
arrow_forward_ios
Rozwiązania RPA UiPath
wspomagają produkcję i procesy biznesowe w będących częścią grupy spółek DANONE, Zakładach Produkcyjnych Nutricia w Opolu
We wspomnianych zakładach trzy lata temu rozpoczęto pionierski proces cyfrowej transformacji, mający na celu zbudowanie przewagi konkurencyjnej na polu technologicznym. Efektem podjętych działań jest wdrożenie – od początku 2020 roku – 10, w pełni zautomatyzowanych, złożonych procesów produkcyjnych. W trakcie tego projektu wprowadzono rozwiązania Robotic Process Automation, które pozwalają zaoszczędzić każdego dnia łącznie 30 godzin pracy różnych specjalistów. A to nie koniec planowanych wdrożeń robotów RPA...
arrow_forward_ios
ADVERTORIAL
Sytuacja na rynku pracy IT w dobie koronawirusa
Rynek IT w Polsce to przede wszystkim rynek pracownika. Specjaliści są świadomi obecnych niedoborów kadrowych, przebierają w ofertach i pozwalają prac...
arrow_forward_ios
LeverX Groupplanuje powiększenie zespołu w Polsce do 100 osób
W roku 2020 LeverX Group otworzyła oddział w Polsce i planuje szybki wzrost zatrudnienia. Jakie plany ma ta międzynarodowa firma IT na polskim rynku? ...
arrow_forward_ios
RAPORT HR TECH
Jak będzie wyglądał w branży IT powrót do biur?
Rosnąca w wielu krajach liczba zachorowań na COVID-19 oraz nerwowe wyczekiwanie kolejnych obostrzeń czy lockdownów powodują opóźnienie powrotu pracown...
arrow_forward_ios
Rynek pracy IT w Polsce nieustannie rośnie – razem z nim zarobki, także juniorów
W lipcu 2021 roku – według danych portalu No Fluff Jobs – liczba ogłoszeń o pracę wzrosła o 213% w stosunku do tego samego okresu roku 2020. W górę ni...
arrow_forward_ios
Czy niedobór programistów na rynku pracy zwiększy się dwukrotnie?
Jeszcze niedawno w Polsce mówiło się o 50-tysięcznej luce na rynku pracy dla programistów. Jednak z najnowszych prognoz wynika, że w najbliższych latach może się ona podwoić. Brak specjalistów IT to zresztą problem globalny. W ciągu najbliższej dekady deficyt talentów związanych ze stanowiskami z obszaru programowania przekroczyć może 85 mln wakatów, wynika z ostatnich badań Daxx.com.
arrow_forward_ios
Poland. Business Harbour: w ciągu roku skorzystało z niego ponad 18 tys. specjalistów IT ze Wschodu
We wrześniu 2021 roku minął rok od uruchomienia programu Poland. Business Harbour (PBH) – inicjatywy ułatwiającej pochodzącym z Białorusi programistom, startupom, a także firmom bezproblemową relokację na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Przez ten czas skorzystało z niego ponad 18 tys. specjalistów IT, którzy zasilili krajowy rynek, zmagający się z dużym niedoborem pracowników. W lipcu tego roku podjęto decyzję o rozszerzeniu oferty PBH na kolejne kraje.
arrow_forward_ios
Czy przyszłość globalnego rynku pracy bazować będzie na elastycznych formach zatrudnienia?
Pandemia udowodniła wielu organizacjom, że korzystanie z nowoczesnych form zatrudnienia – takich jak praca tymczasowa, outsourcing procesów i kontracting usług – pozwalało niejednokrotnie przetrwać oraz zachować ciągłość biznesową w kryzysowych czasach. Praca na określony czas coraz częściej staje się też świadomym wyborem pracowników umysłowych. Aż 82% pracowników czasowych ocenia warunki tej formy zatrudnienia jako dobre lub bardzo dobre – wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2021”.
arrow_forward_ios
Technologie wyznaczą kierunek rozwoju rynku pracy
Kiedy zapytamy lidera, z dowolnej branży, co wywarło największy wpływ na jego biznes, prawdopodobna odpowiedź za każdym razem będzie ta sama: technologie. Innowacyjne rozwiązania wpływają bowiem na praktycznie każdy aspekt prowadzenia współczesnej, nowoczesnej firmy – od sprzedaży i marketingu, przez strategię i finanse, po rekrutację. I właśnie dlatego to technologie będą wyznaczały kierunek przyszłości pracy.
arrow_forward_ios
BIZNES
Kluczowe trendy technologiczne, które będą kształtować biznes w najbliższych 3 latach
Z Jackiem Borkiem, dyrektorem zarządzającym Accenture Technology w Polsce, rozmawiamy o najważniejszych wnioskach z raportu Accenture Technology Visio...
arrow_forward_ios
Edukacja medialna – obrona przed bronią masowego rażenia XXI wieku
Każdy się z nią zmaga, nie każdy wie, jak się jej przeciwstawić. O czym mowa? O dezinformacji – broni masowego rażenia XXI wieku, na której oddziaływa...
arrow_forward_ios
CDO
Amica 4.0, w kierunku budowy prawdziwie inteligentnego przedsiębiorstwa
CDO Z Robertem Stobińskim, członkiem zarządu ds. transformacji cyfrowej i Chief Digital Officer w Grupie Amica, rozmawiamy o cyfrowej transformacji realizowanej w ramach projektu Amica 4.0; najważniejszych jej elementach; wykorzystaniu Digital Maturity Index do określenia kluczowych kroków na drodze do budowy inteligentnego przedsiębiorstwa; koncepcji Data Driven Enterprise; a także celach wdrożenia najnowszej wersji rozwiązań SAP – S/4 HANA.
arrow_forward_ios
CIO
Jak budować własne kadry chmurowe? Raiffeisen Bank International:
Czy programy transformacji chmurowej, a wraz z nimi transformacja cyfrowa, są zagrożone przez deficyt kompetencji? W jaki sposób niedostatek specjalistów chmurowych wpływa na jakość i organizację tych programów? Problem deficytu kompetencji chmurowych omawiam na przykładzie kompetencji odpowiednich dla dużych przedsiębiorstw.
arrow_forward_ios
CXO HUB
Debata:Kokpit cyfrowej firmy
Podczas jednego z ostatnich spotkań CXO HUB dyskutowaliśmy o wykorzystaniu podejścia Observability oraz inżynierii niezawodności. Oba podejścia – obudowane odpowiednimi narzędziami i platformami – to sposób radzenia sobie firm z nową złożonością otoczenia cyfrowego, z przeprowadzeniem organizacji przez procesy transformacji cyfrowej czy migracji do chmury.
arrow_forward_ios
PROJECT MANAGEROWIE
Metodyki wymiarowania oprogramowania
Tam, gdzie tylko pojawia się najmniejszy element uznaniowości, stronom trudno dojść do konsensu i porozumienia. Kluczowym zadaniem jest zatem doprowadzenie do zobiektywizowania procesu oceny pracochłonności wytwarzania oprogramowania. Odpowiedzią mogą być algorytmiczne metody szacowania. Oto kilka z nich.
arrow_forward_ios
CSO
Szyfrowanie: kto ma i kto powinien mieć klucze?
Nierzadko zadajemy sobie pytanie: po co szyfrować? Mamy świadomość tego, że szyfrowaniu podlegają nasze dane uwierzytelniające w serwisach, a także słyszeliśmy o tym, że szyfrowane jest przesyłanie danych w sieciach bezprzewodowych. Jest to dla nas oczywiste, ale dzieje się niejako w tle. Szyfrowaniu mogą podlegać też dane, których używamy na co dzień w pracy: pliki albo dyski twarde w naszych notebookach za pomocą choćby aplikacji Bitlocker. Szyfrować możemy zarówno inne dane w spoczynku (np. pliki przechowywane w chmurze), jak i dane przesyłane między nami a naszymi klientami, dostawcami, współpracownikami czy innymi podmiotami.
arrow_forward_ios
RYNEK
Optimatik stworzył rozwiązanie optymalizujące logistykę wewnętrzną
Wraz z trendem hiperautomatyzacji, coraz więcej procesów występujących w sektorze produkcyjnym jest z powodzeniem cyfryzowanych. Digitalizacja nie omi...
arrow_forward_ios
W warszawskim centrum inżynieryjnym tworzone są najważniejsze produkty chmurowe Google
Z Danem Decasperem, wiceprezesem Google nadzorującym działanie warszawskiego centrum rozwoju Google Cloud, rozmawiamy o zmieniającym się podejściu biz...
arrow_forward_ios
Trzy czwarte firm w Polsce przetwarza dane we własnych serwerowniach
Przedsiębiorstwa w Polsce najczęściej przetwarzają dane na własnych serwerach, rzadziej decydując się na model hybrydowy lub wyłącznie usługi kolokacyjne – wynika z badania wykonanego na zlecenie Vertiv przez agencję ARC Rynek i Opinia. Respondenci dostrzegają jednak potrzebę rozbudowy infrastruktury centrów danych – zarówno własnej, jak i w kolokacji. Jej rozwój miałby obejmować przede wszystkim wdrożenie urządzeń do monitorowania infrastruktury i zdalnego dostępu do niej oraz dodatkowe elementy zapewniające ciągłość zasilania.
arrow_forward_ios
Co polskie firmy mogą zyskać na udziale w GAIA-X?
Z Dariuszem Śpiewakiem, koordynatorem polskiego hubu GAIA-X, rozmawiamy o perspektywach polskich firm i polskiej gospodarki w kontekście tworzącej się europejskiej przestrzeni chmurowej, o jej relacjach z hyperscalerami i dostawcami technologii spoza Starego Kontynentu, mocnych i słabych stronach koncepcji.
arrow_forward_ios
Deficyt mikroprocesorów doprowadził do globalnej rywalizacji technologicznej
Według niedawnych informacji Wall Street Journal, jeden z największych na świecie producentów chipów i półproduktów – tajwański TSMC – zamierza podnieść ceny nawet o 20%. Biorąc pod uwagę fakt, iż klienci koncernu wykorzystują jego produkty m.in. do smartfonów, laptopów, systemów w centrach danych, kart graficznych i innych urządzeń, już w 2022 roku można spodziewać się podwyżek cen za elektronikę użytkową. Zwłaszcza że obecnie cały świat znajduje się w środku – spowodowanego pandemią – kryzysu związanego z niedoborem chipów i podzespołów. Kryzysu, którego końca – jak przewiduje Pat Gelsinger, prezes Intela – można spodziewać się dopiero pod koniec 2023 roku, a który doprowadził do ostrej rywalizacji technologicznej między największymi mocarstwami.
arrow_forward_ios